Mamy przyjemność przekazać dla Państwa publikację podsumowującą przedsięwzięcie Muzea to ludzie – współtworzenie miejsca pracy przez muzealniczki i muzealników. To projekt, który zrealizowaliśmy od października 2025 do końca lutego 2026, a którego celem było podnoszenie kompetencji przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji dla członków ICOM POLSKA oraz Polskiego Stowarzyszenia Inwentaryzatorów Muzealnych (PSIM).

W poradniku znajdą Państwo podsumowanie „w pigułce” poruszanych zagadnień (mobbingu, dyskryminacji, molestowaniu, obowiązku przeciwdziałania czy działaniach wspierających) oraz pełny raport z badania potrzeb wraz z omówieniem statystycznym i teoretycznym.

Zachęcamy do zapoznania się i dzielenia się wiedzą z tego wydawnictwa.

Muzea to ludzie w liczbach to:

• 7 spotkań-webinarów
• 7 prezentacji udostępnionych uczestnikom i uczestniczkom
• 295 uczestników i uczestniczek na 7 webinarach
• 8 ekspertów i ekspertek prowadzących spotkania
• 1 raport z badania potrzeb, który udostępniamy dziś!

Publikacja powstała dzięki wiedzy, zaangażowaniu i wsparciu wspaniałych osób, którym serdecznie dziękujemy dr Annie Molter, Katarzynie Kulińskiej, Aleksandrze Kuzaj-Kosek, dr Katarzynie Chudy-Laskowskiej, prof. SWPS Katarzynie Antolak-Szymanski, Przemysławowi Jaczewskiemu, Kamilowi Zarębskiemu.

Za oprawę, redakcję, skład i korektę dziękujemy Annie Milczanowskiej i Szymonowi Łój. Dzięki nim publikacja jest w pełni dostępna cyfrowo!

Dziękujemy również Wam – uczestniczkom i uczestnikom wydarzeń – za aktywny udział i wspieranie nas w działaniach.

Przedsięwzięcie zostało zrealizowane dzięki wsparciu ze środków finansowych w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności. Komponent: Odporność i konkurencyjność gospodarki; Inwestycja A2.5.1: Program wspierania działalności podmiotów sektora kultury i przemysłów kreatywnych.

„Muzea to ludzie – współtworzenie miejsca pracy przez muzealniczki i muzealników” był realizowany we współpracy ICOM POLSKA oraz Polskiego Stowarzyszenia Inwentaryzatorów Muzealnych.